好高一下学期科目6选3工作，让每个学生了解自己的优势、未来适合的职业，以便在接下来的选课走班中少走弯路，6月29日，山东省枣庄实验高中特邀由山东省教育厅权威认定的“高中生职业倾向测评及选科推荐...

4月20日，历时三天的陕西大荔县教育局组织举办的首届“新高考改革”育人导师能手竞赛圆满落下帷幕。大荔县教育局领导以及当地所有高中校长全程参与赛事，对全县高中班主任进行全员育人导师培训结果验收。特邀“新...

本文编译自TED演讲集:群体的力量：亚当·格兰特:原创思维者的惊人特质。文章是演讲稿的整理，没有任何改动，在结尾我会根据演讲者的内容和观点，进行归纳总结，得出原创思维者的几点特质，供朋友们参考。七年前，...

九月下旬，我在网上查找青大英语角，找到了一个由学生自发组织的，我主动添加了举办者的微信，仔细询问举办时间和地点，热切期待着碰面。周四晚上一下班，我就驱车前往学校，好久未到学校略有生疏，询问了三个学生...

本文作者@振华课外辅导助理人才优势测评指导老师最近，收到很多初一家长的反馈。孩子上初一后，数学跟不上，家长着急，孩子也着急。我整理总结了一些初一数学学习方法，希望能帮助大家。这些方法，初二、初三以及...

本文作者@海涛司兄人才优势测评第二自媒体人1职业天赋1.1定义人生下来7岁后形成的先天具备的内在特质，即常说的天份，后天很难从无到有。1.2四大类型例证：1、优秀销售型的人，往往同时具有执行和影响才干，如执行...

本文作者@海涛司兄人才优势测评第二自媒体人MBTI是国际上关于人性格的通用测试，也是蛙人测评的理论基础之一（另外两大理论是盖洛普的优势理论，马斯洛的需求动机理论）本文列出了16种性格类型与匹对的历史人物，...

近日，蛙人网揭示人才真相，解开老板困局大型分享会精彩落幕。主题围绕着老板的痛苦之源、员工的去留之源、劳保不被理解的失落之源、解决之道的愤怒之源及管理的伤感之源来展开。佟翔天老师亲临现场，为大家打来

蛙人网的观点认为：选择大于努力，认清自己的优势，发挥自己的特长，会让你更容易走向自己的理想岗位。碰到喜欢的工作，屡屡面试碰壁，工资太低环境太差的工作，又碍于面子不肯接受，然后浑浑噩噩地混日子，觉得

本文是一个创业项目的内部路演概要，一般来讲属于公司内部资料，不会随意公开。今天拿出来分享的目的有二：第一是通过本文让更多想创业的博友作为一个项目BP的参考；第二是也让更多朋友来从自己视角评论、互动一个...

无论你是初创企业，还是你的企业已经成型；无论你的资金链很雄厚，还是你的资金很紧张。我想分享的是：当今社会是一个人才争夺的年代，谁的人才储备到位，谁的人才用的到位，谁的人才在企业里更能充分发挥自己的...

从事于人才测评与定位以来，我创建了自己公司——蛙人网。遇到了很多对自己和企业管理困惑的人和事，在帮助他们解决问题的同时，我希望能够帮助更多的企业和个人走出困境。但是我坚信：世界上没有庸才，只有放...

系统简介蛙人职业测评，完美融合国际三大权威测评理论：盖洛普优势理论，马斯洛动机需求理论，MBTI职业性格理论。以最具权威的主流理论为研究基础，通过10万测评样本数据，进行算法迭代升级，打造出了今天本土化的...

望子成龙、望女成凤是大多数家长的夙愿，可是实现的却寥寥无几，下面分析几类性格的孩子，或许对家长们有帮助。1影响型 脾气大，自主性强，不服管教，直言不讳，喜欢说教别人，热情大方，不怯场，喜欢制定规则，...

亲爱的蛙人网用户们，感谢大家一直以来对蛙人网的支持~为了给您提更优质的功能服务和更好的用户体验，我们对网站进行了改版！在致以我们诚挚问候的同时，希望大家能在闲暇时抽出两分钟的时间填一下调查问卷：问卷...

UDC 一个主观上很想多多学习的设计新手在工作中最常遇到的状况应该是没人愿意教！（ps：传统思想告诉我们教会徒弟，饿死师傅，所以新人们的如此遭遇也无可厚非；But另一种可能性是师傅真的很忙！...

主题：以影视剧为素材，根据剧中人物的言谈举止，分析角色性格特点和动机需求，与人才解码理论进行对应，理论落地，达到具体、鲜活理解技术理论的目标。 案例分享： 以《来自星星的你》为素材，从中选取职业动...

蛙人网开创了不用简历招聘的互联网020模式，蛙人网的功能和服务一直是以互联网开发模式为底层架构进行研发的。蛙人网首席体验师是参与蛙人网功能测试、研发、体验、建议等环节中重要的组成部分。 现在蛙人网...

蛙人网将开放学生版测评卡免费预约申请，开放时间为8月14日上午10点整。 预约对象： 1、在校大四学生； 2、预约面向全国； 3、7月份刚毕业的学生 预约方法： 1、预约之前请认真填...