1. 根据实体年度经营指标与管理目标，制定经营计划并组织实施。

2. 贯彻并执行公司各项管理规章制度。

3. 贯彻公司企业文化，组织实体内的企业文化学习并推进企业文化的落实。

4. 组织实施实体内的人力资源管理。

5. 组织实施实体预算管理、资金管理、资产管理与成本管理。

6. 确保实体各业务流程的良性运行 。

7. 组织实施实体日常行政管理。

8. 社会公共关系处理。

性别： 不限 年龄： 30到45岁 学历：专科以上（特别优秀者可放宽学历限制）

专业： 相关工作经验：同等酒店或四星/五星饭店三年以上全面管理经验

技能技巧： 决策技能、计划控制技能、团队建设领导技能、目标管理技能、现场问题解决技能、会议主持技能、沟通协调技能、绩效评估技能、预测/预见技能、企业文化管理技能

培训经历：

其他： 1.专业知识： 餐饮营运、酒店营销管理、房务管理、康乐运营等。

2.周边知识： 财务管理、人力资源管理、公共关系学、安全管理、质量管理、信息化管理的基本知识、劳动法、合同法、民法、刑法等相关法律法规知识