要求：

1、年龄在23-48岁，大专以上学历，专业不限，对保险行业发展前景了解；

2、学习能力强，有迎接挑战高薪的信心和对成功的欲望；

3、具有良好的自我管理能力；

4、愿意从事与销售有关的工作，了解金融投资的基本情况；

5、愿意在金融行业发展，并且为之付出努力和奋斗，有明确的目标、积极的心态和行动力；

6、有责任心、事业心和信心、进取心、勤奋、热忱，并希望透过努力成就事业者； 7、人际社交能力强，适应能力强，有集体荣誉感；

8、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/医护/行政/服务行业工作者优先 。

福利：

1、培训成长的机会；

2、丰厚的保障福利： 医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会；

3、荣誉： MVA （最有价值的代理人）、 MDRT(全球华人百万圆桌会议成员)、国际IDA龙奖等荣誉；

4、长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴；

5、贯穿整个职业生涯的专业的培训体系,完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间 .专业、系统化的培训体系： “top2000培训”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会；“清华大学理财规划师”——清华与太平之强强联合；“135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才；

6、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的晋升平台；女性优先