岗位职责：

1、主持店面的管理工作，配合公司领导的各项营销策略的实施；
2、执行领导下达的各项任务；
3、做好店员的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
需要管理团队

任职资格：

1、高中以上学历；
2、有相关工作经验，店长同岗工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
工作时间：

 公司提供竞争性的薪酬体系：高底薪+提成+年底奖金+午餐补贴+每年两次旅游活动

 缴纳五险  带薪年假 完善的培训体系 广阔的晋升渠道