岗位职责：

1、从事销售工作两年以上，有一年以上的团队管理经验带领过10人以上团队。有网络销售等同行业销售经验者优先；
2、重视团队管理，有一定的团队管理方法、清晰的销售思路，自身有团队建设经验，拥有自己组建团队的能力，能短时间内组建一支具有竞争力的销售团队；
3、具备良好的客户沟通技巧、营销能力、积极的进取心及团队合作能力。
公司待遇：
       底薪2500—5000+13%提成（培训行业最高提成）+饭补+保险+管理津贴=8000至50000以上，现有员工60%收入过10000元；20%的员工的收入15000元以上，10%的员工薪水达到2万—5万。