岗位职责 

1、在经理的授权下,下达执行行政部各项管理决策与营运决定,审核各部门完成之情况,上报经理； 

2、负责办公室档案、机要、印章、文印、合同的整理、保管和领取登记；
3、后勤保障，办公资产，办公用品的采购、保管和领用发放；各类行政费用的结算；

4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
5、处理日常行政事务，及部门间的协调工作；

6、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
7、完成上级交给的其它事务性工作。 

任职要求： 

1、中文、新闻、工商管理、文秘等相关专业大专及以上学历； 
2、有驾照者优先考虑； 
3、熟练使用各类办公软件，有一定文字写作基础；
4、有较高的职业素质，较强的执行力、理解分析能力、领导及组织协调能力、解决问题能力、谈判能力。

薪酬福利：
1、转正薪资：底薪+车贴+话贴+餐补+年终绩效+提成
2、福利：签订劳动合同。养老、医疗、工伤、失业、生育社保五险，团体意外伤害商业保险，一年以上员工生日蛋糕，节假日津贴或礼品。 
3、作息：周一至周五：上午8:30~12:00；下午13:00~17:30，周六及周日休息。享受国家所有法定节假日。 
4、培训：系统的入职及在职培训，内训及外训。 
5、员工活动：每年的小型员工游戏活动，每年一次的春游活动。
6、发展：公司为员工提供广阔的发展空间。