岗位要求：
1、能适应经常出差，能吃苦；
2、应届毕业生愿意在苏州长期工作，特别是老家属于苏州、在山东求学的优先；
3、普通话流利，熟悉各种办公软件； 良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；
4、工作细致认真、有责任心、上进心，能承受一定工作压力；
5、很好的团队合作精神和吃苦奋斗精神，能长期稳定发展。

岗位职责：
对贷前客户进行信用审查，按公司要求进行实地调研、拍照等工作，无需推销产品，非销售性质。
要求勤劳、诚实，肯干，做事认真！

薪资待遇：
无责任底薪1800元+奖金2000元-4000元，月均工资4000以上

格兰德人：
核心价值观：信任、团队、创新、智慧。
人才标准： 品行、悟性、韧性。

相信人，人先于战略，高于业务，重于市场。有合适的人，才可能成就卓越的事。
年轻人能够做大事，关键是有好的氛围，并组合成真正志同道合的团队。
人，尤其是优秀的人，必须自为主体，才能有所成就，并获得成就感。

自2010年起，我们每年从高校招聘毕业生，不看专业、不看学历、不看学校，关键是内心“有兴趣且有力量”。
发展人， 最重要的培养方式，是同事之间阶段性的深入坦诚沟通，让每个人更深刻、更明确地认识自己；最有效的成长方式，是逐步承担更大责任并向更多客户学习；最主要的管理方式，是建立在信任、平等、尊重、责任基础上的“自我管理”。
我们将内部管理职能分解为一个个特备项目，建立了读书会、业余生活委员会、慈善基金会等活力团体、兴趣小组，所有同事都有机会、有责任参与并领导项目。

我们建立了基于专业能力的技术层级体系，以公开答辩为基础；建立了基于事业发展的合伙人层级体系，以责任承担为基础。

格兰德人， 有意义的事业，有意思的工作，有意味的生活。
提升管理，推动变革，助力发展，格兰德人坚信正开创着有意义的事业。
服务客户，关注社会，涵养人文，格兰德人感恩正享受着有意思的工作。