（一）岗位职责

1、销售管理职位，负责分部内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责分部的日常管理工作及分部员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、服从分公司领导日常管理及工作要求。

(二)聘任标准：

1、本科及以上学历；

2、2年以上金融投资、理财师资格、股票基金管理、投资咨询行业销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备优质的管理、领导能力和沟通协调能力；

5、有良好的客户资源者优先。