2019年7月13-14日，河南卫辉高级中学再次邀请到蛙人网张老师。展开两天六场的“解开优势密码，让孩子赢得未来”主题培训内容，让在座的家长们都震撼不已，其直击人心的拷问，更是让不少家长们都开始深思“何为合格...
为进一步做好高一下学期科目6选3工作，让每个学生了解自己的优势、未来适合的职业，以便在接下来的选课走班中少走弯路，6月29日，山东省枣庄实验高中特邀由山东省教育厅权威认定的“高中生职业倾向测评及选科推荐...
世上无难事，只怕有心人。跟大多数人一样，小的时候，这也是我的座右铭。但是……童年时，我也像其他千千万万的孩子一样，把大把的时间用在成为下一个迈克尔·乔丹上。每天，都练三四个小时的投篮。每年夏天，都参...
本文是采访稿，涉及到人力资源行业情况，大学生和职场新人建议......下面是采访文章的纲要：1、您是怎么看待人力资源这个行业的前景的?2、您认为我国当前的人力资源管理行业面临着哪些挑战?3、对于HR
本文编译自TED演讲集:群体的力量：亚当·格兰特:原创思维者的惊人特质。文章是演讲稿的整理，没有任何改动，在结尾我会根据演讲者的内容和观点，进行归纳总结，得出原创思维者的几点特质，供朋友们参考。七年前，...
【关于优势】1、优势分：外在优势和内在优势2、外在优势不解释了，你懂得3、内在优势才是根本，但很多人忽略了4、内在优势是一个人成长成事成才的根本5、内在优势包括你的性格、天赋和价值观等6、发现自己优
每次帮助用户做优势分析，职业定位的时候，都会传输一些基本的思维理念，正如下面所说！先看这张图：人才测评逻辑图图说明：要知道我们的适合做什么，取决于我们在一个组织里的角色；要明确自己的角色是什么，取决...
导读：现在的思维方式，会被现在所处的位置局限，这就是屁股决定脑袋。看到别人都做某类事情的时候，就会追上去，看似是追求，其实不然，大部分是不知道想要什么，不知道如何去平衡。欲望大家都有，难的是取舍。选...
1、对于人才来说最重要的是使用，人才难得，最优秀的人才是很难得到的，其实只能使用最合适的人才。适才适用需要制度创新，在使用人才中注重发挥其特长和兴趣，使其内在的价值充分实现。从这个意义上看，最合适的
眼识鹰》提高班一期课程于蛙人网圆满举行，主讲导师佟翔天老师为前来的30余位《慧眼识鹰》往期优秀学员进行了深入的测评解读知识讲解。 2016年1月9日，《慧眼识鹰》提高班一期课程圆满举行，本次...
）下午，蛙人网CEO李谊代表蛙人网参加由青岛蓝海股权交易中心举办的科技金融（青岛）常态化第八期路演。 2015年1月7日下午，由青岛蓝海股权交易中心举办的科技金融（青岛）常态化路演第八期在青...
柳传志说，在创新出自己的“菜谱”前，我们需要联系自己、客观看待自己。每个企业的具体情况，行业的边界条件不同，会面对各种不确定性。企业家们该怎样迎接未来？在6月12—13日的正和岛岛邻大会上，各企业家讲述...
本文作者@振华课外辅导助理人才优势测评指导老师做一件事情，受到别人的认可，本身就是一件有价值而且值得高兴的。这也是坚持一件事的动力。自我介绍一下，我的微博的一句话介绍：助理人才测评指导老师。很多人会...
