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由于全球经济低迷的大基调，今年英石油、高通、惠普、IBM、华为、渣打银行的裁员都被附上了或行业或企业乏力的标签。但事实果真如此么？油企受累于油价下行，裁员目的似乎最为明显，可机器带来的生产力结构调整
常讲核心竞争力这个词，一讲到核心竞争力，惯例会从企业战略，技术创新，品牌影响力，市场与资源竞争，企业规范化管理等层面来解析一个企业的优势，这些名词虽然高大上，但是却没有触及到企业核心竞争力的本...
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相比过去几个世纪，21世纪是一个跨越性的世纪，科技的飞速前进，经济的快步发展，世界日新月异，各种新事物层数不穷，不断刷新着人们对这个世界的认识，而这一切都得益于人的发展，一切都以人为核心，社会的一切活...
21世纪是一个人才抢夺的世界，一个企业里面人力资源是一个企业最宝贵的资源。世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。为何企业要做人才测评，为何要选择适合自己企业的员工？现在，就带你走进人才测评...
到底什么样的人适合做程序员呢？大多数人看完上面的文章，还是不能给出准确的答案，我到底喜不喜欢技术，爱不爱钻研？能不能坐得住？有时貌似也挺爱钻研的，但有时也挺喜欢出去旅个游聚个会什么的。要不要干程序
不想动，不想说话，就这么一动不动，就算中国移动我也不动。——《屌丝男士》有人的地方，就有江湖；有代码的地方，就有程序员。程序员又称程序猿、挨踢民工、攻城狮、码农、码畜，在IT 行业的发展中，他们扮演着...
